１．企業理念

当社は個人の尊厳を尊び、法と社会倫理を遵守して事業活動を行い、企業・個人の再生を通して、社会のために優れた価値を創造し、提供していくことを企業理念とします。

２．企業活動の基準

当社が社会からその高い公共性による存在価値を認められ、この企業理念を実現し続けるためには、コンプライアンス、即ち、法令等遵守はもとより社会の信頼に応える高い倫理観をもって、全役員・従業員一人ひとりが誠実かつ適切に行動することが必要不可欠であると認識しています。

３．コンプライアンス体制の確立
コンプライアンスが企業活動の基準であることから、サービサー法、商法をはじめとする業務関係諸法令・社内規程等の遵守、高い倫理観の育成・維持のため、以下のような組織・制度を整備してコンプライアンス体制を確立します。

• 社内にチーフコンプライアンスオフィサー（法令遵守統括責任者）を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンス・プログラムの策定、制度・組織の整備、遵守状況の監視などを行います。
• チーフコンプライアンスオフィサーは取締役の中から代表取締役が任命し、コンプライアンス関連業務を統括します。
• コンプライアンス委員会に事務局を置き、プログラムの立案、実施、調査等の実務を行います。
• コンプライアンス委員会の下に（お客様）相談室、コンプライアンス室を置き、社外・社内からの照会、相談、通報等に応じます。
• 各部署ごとにコンプライアンス担当者を選任し、担当者は委員会事務局と連携してコンプライアンス・プログラムの実施を図ります。

• リバイバルマネジメント債権回収株式会社行動憲章の制定・公表
• コンプライアンス関連諸規程（基準および手続き）の制定

○リバイバルマネジメント債権回収株式会社行動基準
○コンプライアンス・プログラム基本規程
○ハラスメント等防止規程
○個人情報保護管理規程 など

• プライバシー・ポリシーの策定・公表
• コンプライアンス・マニュアルの作成・配布
• 社内研修・啓蒙プログラムの実施
• 監査・報告システムの確立

平成21年6月26日
リバイバルマネジメント債権回収株式会社
代表取締役 加藤　慎一郎